Gesundes Unternehmen/
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jede Branche und jede Unternehmensgröße ist von dem Wandel in der Arbeitswelt betroffen. Digitalisierung, Globalisierung, demographischer Wandel und techno-ökonomischer Fortschritt bewirken eine zunehmende Änderung der Arbeitswelt und erhöhen die Anforderungen an die Leistungen und Arbeitsplätze. Die Mitarbeitenden müssen bis an ihre Leistungsgrenzen gehen – teilweise darüber hinaus.
Um Ihr Unternehmen dabei stabil zu halten, ist das Thema Gesundheit nicht mehr wegzudenken.
Ich berate Sie gern,
- wie Ihre Mitarbeitenden leistungsbereit und leistungsfähig bleiben oder wieder werden,
- wie eine wertschätzende, vertrauens- und gesundheitsfördernde Führung etabliert werden kann,
- wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) gut aufgebaut werden kann,
- wie Ihr Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) professionalisiert werden kann und
- wie Sie selbst in Ihrem Betrieb Ansprechpartner:Innen für diese Themen ausbilden lassen können, um mittelfristig autark in diesem Bereich agieren zu können
Hierbei lege ich besonderen Wert auf die Rolle der Führungskräfte, denn in ihrer Funktion als Vorbild ist es unabdingbar, dass gesunde Führung als Grundstein für den Aufbau einer gesunden Unternehmenskultur gelegt wird.
Zusätzlich ist es in meinen Augen enorm wichtig, weiche Faktoren wie Resilienz und Stress- und Burnoutprophylaxe anzusprechen. Dies sind zwei wichtige Stellschrauben im Erfolgszyklus des gesunden Unternehmens.
Beschäftigen Sie sich mit dem Thema Gesundheit im Unternehmen und Sie werden erleben, dass es sich nicht nur auf banale AU-Zeiten auswirkt, sondern vor allem die Motivation und die Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden gesteigert werden.
Ich erläutere Ihnen gern die nötigen Schritte und begleite Sie in diesem Prozess – von der Analyse bis hin zum gesunden Unternehmen.