Teams
Es gibt zahlreiche Gründe, warum es in einem Team oder einer Belegschaft nicht „rund“ läuft. Wahrscheinlich erkennen Sie aus Ihrem Unternehmen einige dieser Team-Störungen wieder:
- Streit unter Teammitgliedern
- Geredet wir lieber über- als miteinander
- Suche nach dem Schuldigen anstatt gemeinschaftlicher Problembehebung
- Leistungsschwache Teams mit Dienst nach Vorschrift
- Fehlende Informationsweitergabe und Nicht-Einhaltung von Terminen
- Grüppchenbildung und Demotiavtion
- und und und
Leider bewirken solchartige Störungen eine massive Einbuße an Freude und Motivation Ihrer Mitarbeitenden bis hin zum enormen Leistungsabfall und hohen Arbeitsunfähigkeitszeiten.
Ich helfe Ihnen und Ihren Teams gern, die Voraussetzungen für eine optimale, ergänzende und erfolgreiche Zusammenarbeit aller Teammitglieder Hand in Hand zu schaffen und so die Zufriedenheit in diesen Teams deutlich zu steigern.
Hierzu können Teamcoachings sehr hilfreich sein, in denen ich das Teamprofil genau analysiere, die Aufgaben und Rollen jedes einzelnen Teammitglieds kläre und die Teamprozesse wieder in Gang bringe. Außerdem können Themen wie Teamentwicklung, Teamfindung, Team-Kommunikation oder Zielfindung bearbeiten werden. Hier sind neben dem Teamcoaching auch einzelne Seminare möglich, ich richte mich hierbei nach Ihrem Bedarf und dem Ihrer Teams.
Vielleicht wollen Sie Ihren Teams als Zeichen Ihrer Wertschätzung und/oder Dankbarkeit auch einfach nur eine schöne Auszeit gönnen. Hier können wir uns gemeinsam etwas Einzigartiges überlegen, über das Ihre Teams noch lange reden werden.